Selain itu tugas skop kerja HR juga perlu mengemaskini undang-undang atau polisi jika diperlukan atau yang sudah tidak legitimate. Atau anda juga mendapat banyak suggestions dari pekerja, dan anda menjadi orang tengah yang mengutarakan suggestions pekerja itu yang berkaitan dengan polisi syarikat.Seorang HR dituntut sebagai jembatan komunikasi untu